文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人审批

本行政区域内文艺、体育和特种工艺单位，因特殊工作需要招用未满16周岁的专业文艺和特种工艺工作者、运动员。

（一）文艺、体育和特种工艺单位主管部门提出招收未满16周岁未成年人申请报告以及保护未满16周岁未成年人合法权益承诺书。
（二）填报《文艺体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人审批表》；
（三）验证用人单位营业执照、组织机构代码证，并提供相应的复印件；用人单位拟招收人员名册；拟被招用人员户口、身份证（原件、复印件）、体检表、被招用人员监护人户口、身份证（原件、复印件）以及被招用人的监护人有关同意招用的证明材料。
? （四）若具体招收单位属事业性质的，还需附上人力资源社会保障部门下达的进人计划。

 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的

未成年人审批流程图

（法定办结时限20个工作日，承诺办结时限10个工作日）

 

（一）《中华人民共和国劳动法》（1994年7月5日主席令第28号，2009年8月27日予以修改）第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种公益单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
（二）《禁止使用童工规定》（国务院令第364号，2002年10月1日颁布，自2002年12月1日起施行）第十三条　文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。
学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动，不属于使用童工。
（三）广西壮族自治区人民政府《关于印发行政许可事项目录的通知》（桂政发〔2016〕76号）将该项目列入全区行政许可事项目录。