地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批操作规范
| 实施主体: | 县级以上同级劳动保障行政部门 | 权利类型: | 行政许可 | 联系电话: | 0771-8539427 |
| 监督电话: | 0771-8539492 | 是否收费: | 否 | 收费金额: | 0 |
| 法定期限: | 20个工作日 | 承诺期限: | 10个工作日 | 办理地点: | 凭祥市友谊关大道政务服务中心人社局窗口 |
受理条件：
各类企业及实行企业化管理的事业单位
申请材料:
详见附件。
审批流程：
设定依据：
（一）《中华人民共和国劳动法》（1994年7月5日主席令第28号，2009年8月27日予以修改）第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
（二）《国务院关于职工工作时间的规定》（1994年2月3日国务院令第146号,1995年3月25日予以修改）第五条：因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
（三）《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）第七条：……地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案。
（四）广西壮族自治区人民政府《关于取消和调整一批行政许可事项的决定》（桂政发〔2016〕75号）附件2《自治区人民政府决定调整的行政许可事项目录》第80项处理决定：项目名称调整为“地方企业实施不定时工作制和综合计算工时工作制审批”；设定依据增加“《国务院关于职工工作时间的规定》（1994年2月3日国务院令第146号，1995年3月25日予以修改）、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）”。
（五）广西壮族自治区劳动和社会保障厅《广西壮族自治区特殊工时制度审批办法》（桂劳社发[2006]228号）
（二）《国务院关于职工工作时间的规定》（1994年2月3日国务院令第146号,1995年3月25日予以修改）第五条：因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
（三）《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）第七条：……地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案。
（四）广西壮族自治区人民政府《关于取消和调整一批行政许可事项的决定》（桂政发〔2016〕75号）附件2《自治区人民政府决定调整的行政许可事项目录》第80项处理决定：项目名称调整为“地方企业实施不定时工作制和综合计算工时工作制审批”；设定依据增加“《国务院关于职工工作时间的规定》（1994年2月3日国务院令第146号，1995年3月25日予以修改）、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）”。
（五）广西壮族自治区劳动和社会保障厅《广西壮族自治区特殊工时制度审批办法》（桂劳社发[2006]228号）
